As atividades ditas “de mercado” requerem cooperação e especialização das pessoas. Temos a obrigação não apenas de trabalhar, mas também de trabalhar eficazmente com os outros. Ajuda mútua é compatível com o interesse próprio. As obrigações mútuas de qualquer comunidade adquirem forma concreta em instituições que estruturam e organizam o trabalho: empresas, instituições de caridade, ONGs, etc..
O aumento da produtividade resultante da divisão do trabalho em diferentes áreas de especialização é fundamental para a existência duma sociedade civil forte e altiva. O próprio estado depende do surplus (excedente) criado pela divisão do trabalho liderada por pessoas empreendedoras e implementada através de diferentes tipos de organização comunitária.
Contudo, sobre todo e qualquer tipo de “comunidades de trabalho” sempre recai uma hipoteca social. A empresa, por exemplo, é uma comunidade de trabalho. Para que a atividade empresarial seja legítima, a mobilização e organização dos recursos humanos e materiais (das comunidades que estão ao redor da empresa) lideradas pelo “empresário” e efetivadas através da empresa, deve ter como referência a solidariedade para com as pessoas que integram tais comunidades. Fique claro, porém, que para qualquer economia, local ou global, trabalho ineficiente é autoimposta escravidão. Trabalho desperdiçado é vandalismo.
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